岗位职责
总体描述:根据战略发展方向,结合业务需求,制定集团公司总体培训规划并实施。
岗位职责:
1. 挖掘内部的培训需求,制定有针对性的培训策略和方案;
2. 完善公司内外部培训机制,搭建全面的培训体系;
3. 开展或指导内部对IDC行业知识及公司产品、系统进行培训,建立公司培训资料库;
4. 制定内部培训师能力提升计划;
5. 开展培训效果评估和满意度调查,不断提升培训质量。
补充说明
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,6年以上培训经验,2年以上互联网/通信行业同岗经验;
2. 优秀的沟通表达能力,精通培训工具使用和培训技巧;
3. 工作思路清晰,能主导集团整体培训工作;
4. 善于分析思考,自我管理和团队管理,具备解决实际问题的能力;
5. 乐观热情,心态积极,抗压力强。